Die Mitarbeiter-Revolution

Auch wenn die Beispiele des Buches von der großen Willow Creek Gemeinde sprechen, so werden sie doch immer wieder auf kleinere Gemeinden bezogen und für den Leser praktisch gemacht. Die Kapitel des Buches bauen sehr gut aufeinaner auf. Es ist ein sehr wertvolles Buch, das sich gut lesen lässt.

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Wer sich diese Gemeinde-Revolution nicht vor Ort anschauen kann, sollte unbedingt dieses Buch lesen. Hybels steht nicht für oberflächliche Reförmchen, sondern für eine tief greifende Revolution, die sich durch gelebtes Dienen, eine Kultur der Ermutigung, ein konsequentes Verantwortung-übertragen-Bekommen, einen langen Atem und Selbstfürsorge auszeichnet. "Die Mitarbeiter-Revolution" sollte in keiner Gemeindebibliothek fehlen.

dran

In diesem Buch zeigt Bill Hybels auf, wie Christen, die sich in ihren Gemeinden einbringen, tiefe innere Erfüllung finden.

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Das Buch spricht nicht nur Leser an, die noch nach dem für sie passenden Betätigungsfeld suchen. Auch wer für Koordination und Betreuung von Mitarbeitern verantwortlich ist, findet gute Anregungen für diese wichtige Aufgabe.

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Mit beeindruckenden Beispielen erläutert der Willow-Creek-Gründer Hybels, was es für Menschen bedeutet, nicht nur Zuschauer in Gottes Reich zu sein, sondern Mitarbeiter. Sinnvoll und - auch das ist nicht unwichtig! - bedeutungsvoll wird das Leben von Christen erst, wenn sie sich von Gott in den Dienst stellen lassen und ehrenamtlich in der Gemeinde mitarbeiten. Ein sehr gutes Buch.

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Motivierende Beispiele erklären, wie Dienst in der Gemeinde viel mehr als nur bloße 'Pflichterfüllung' wird - nämlich sinnstiftend und erfüllend. Ein Mut machendes, sehr empfehlenswertes Buch nicht nur für leitende Mitarbeiter und Pastoren, sondern auch für diejenigen, die sich danach sehnen, etwas wirklich Bedeutsames zu tun.

AdventEcho

Dies könnte für die praktische Gemeindeentwicklung zu einem der wichtigsten Bücher werden. Der Leser erfährt, wie er Sinn, Erfüllung, Gemeinschaft und Freude in einer Aufgabe erfahren kann, für die er geschaffen ist. Und dieses Buch gehört in die persönliche Bibliothek jeden Leiters. Wer allein das Buch verschenkt, kann dadurch wesentlich zur Förderung von Mitarbeitern beitragen.

AufAtmen

Da vieles in diesem gut zu lesenden Werk wohltuend allgemein formuliert ist, ist es auch über die Mitarbeiterführung in christlichen Gemeinden hinaus wertvoll. Diese Botschaft ermutigt und ermahnt zugleich: Sie ist ein Plädoyer dafür, Mitarbeiter als etwas Wertvolles anzusehen, egal wo sie sich einbringen.

CVJM-Nachrichten Bayern

Garniert mit unzähligen praxisnahen Beispielen versteht es Bill Hybels wie kaum ein anderer, aufzuzeigen, dass es nicht die christlichen "Stars" sind, die den Glauben lebendig werden lassen, sondern ein jeder, der mit ganzem Einsatz für Christus dazu beiträgt. Jeder Pastor, jeder Gemeindeleiter und jeder Mitarbeiter sollte dieses Buch lesen und danach "an die Arbeit gehen", die Welt zu verändern.

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Hybels lehrt Prinzipien, die man beachten muss, um Menschen für den Dienst bzw. für die Mitarbeit zu begeistern. Er schreibt über Motivation, den Dienst Jesu und Vision, über Geben und Nehmen, Fähigkeiten und Neigungen, Begeisterung, effektive Rekrutierung und darüber, wie man die Motivation der Mitarbeiter aufrechterhält. Das Buch enthält viele wertvolle Erkenntnisse. Probieren Sie es aus!

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