Wertvoll und wirksam führen

Schlüsselprinzipien für einen neuen Führungsstil

Die klassischen Führungstugenden sind in der heutigen Zeit nicht mehr ausreichend. Führungskräfte sollen nicht nur ein gutes Unternehmensergebnis erreichen, sondern müssen auch ihrer Verantwortung für die ihnen anvertrauten Menschen gerecht werden.

In diesem Praxisbuch vermitteln die beiden Autoren, selbst langjährige Führungskräfte, wichtige Schlüsselprinzipien um in Balance von Mensch und Ergebnis zu führen. Ausgehend von zahlreichen wissenschaftlichen Studien, zeigen sie, dass Selbstverantwortung, soziale Verantwortung, soziale Kompetenz, Managementkompetenz, Identität und natürliche Führungsautorität Erfolgsrezepte für eine gute Menschenführung sind.