Als ich auf der Rückseite von „Sei ein Friedenstifter“ von Ken Sande gelesen habe: „Das Gute an Konflikten ist: Sie sind Gelegenheiten, Gott zu ehren, anderen zu dienen und in der Christusähnlichkeit zu wachsen.“, wurde ich neugierig. Bis jetzt fand ich Konflikte nämlich immer unangenehm und nervig, aber ich wollte dazu lernen.
Am Anfang erklärt Ken Sande was genau ein Friedenstifter ist und wie jeder es werden kann, außerdem stellt er die „4Gs des Friedenstiftens“ vor:
1. „Gib Gott die Ehre“
2. „Greif zuerst den Balken in deinem eigenem Auge“
3. „Gebrauche Sanftmut zur Zurechtweisung“
4. „Geh hin und versöhne dich“
In diese vier Teile ist das Buch auch aufgeteilt mit verschiedenen Unterkapiteln. Am Anfang von jedem Teil gibt es eine Einstiegssituation, so dass ich mich als Leser besser in die Thematik einfühlen konnte. Am Ende eines jeden Kapitels gibt es verschiedene Fragen für den Leser, um das gelesen besser umzusetzen. Außerdem gibt es am Ende diverse Anhänge, wo die wichtigsten Dinge nochmal zusammengefasst werden um hinterher schnell etwas nachlesen zu können.
Mir gefällt dieses Buch ausgesprochen gut, da grade wir Christen Vorbilder in Konflikten sein sollten. Die Bibel liefert uns dafür so viele Grundlagen und oft lösen wir Konflikte nicht besser als andere. Dieses Buch ist komplett auf die Bibel bezogen und hat mir dabei geholfen meine Ansichten über Konflikte zu verändern. Ich weiß jetzt nach welchen Kriterien ich Konflikte prüfen muss, ob es sich überhaupt lohnt einen Konflikt auszutragen oder ob das nur eine persönliche Empfindung von mir ist und ich darüber hinwegsehen sollte. Denn manchmal sind wir selber an Konflikten Schuld und merken es nicht. Darauf macht der Autor auch immer wieder aufmerksam, dass jeder seine innere Einstellung überprüfen muss, denn Konflikte fangen im Kopf an.
Meiner Meinung nach hätte der Autor deutlicher werden können, was das Thema „sexueller Missbrauch in Gemeinden“ angeht. Hier nur zu schreiben, dass es nicht vertuscht werden soll und das Opfer Hilfe braucht, ist mir zu wenig. Sexueller Missbrauch gehört angezeigt und nicht Gemeinde intern geklärt! Aus diesem Grund gibt es von mir vier Sterne.
Ich hoffe und bete, dass dieses Buch viele Menschen lesen, die sich in Gemeinden engagieren damit wir auch in Gemeinden eine vernünftige Konfliktkultur bekommen und somit Vorbilder für Nichtchristen werden!
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Sei ein Friedensstifter
Das Handbuch zur biblischen Konfliktlösung
Das Evangelium ist die Botschaft des Friedens. Und deshalb sollten Christen vor allem eines sein: Friedensexperten!
Nichts ist nötiger als echter, solider Frieden - in unseren Familien, Beziehungen jeder Art, in der Gemeinde - überall machen uns Konflikte zu schaffen. Wenn nicht Christen Frieden stiften können, wer dann? Doch sie können es! Jesus liefert Vorbild und Grundlage dazu und die Bibel das Handbuch.
Dieses Standardwerk von Ken Sande fast zusammen, was die Bibel - ganz systematisch und praktisch - über Konfliktlösung lehrt.
„Das beste Handbuch zur Konfliktlösung, das ich kenne. Eine Pflichtlektüre für jeden Gemeindemitarbeiter. Es sollte als Unterrichtsmaterial an jeder Bibelschule eingeführt werden.“ (Warren Wiersbe)
Ken Sande ist ursprünglich Rechtsanwalt und hat mit Peacemaker Ministries einen weltweit tätigen Schlichtungsdienst gegründet, den er bis heute leitet. Sein Buch ist ein Standardwerk zum Thema und eine wichtige Hilfe für alle, die in ihrer Umgebung nach dem Vorbild Jesu Friedensstifter sein möchten.
Diese Neuauflage …
betont noch mehr das Evangelium von Jesus Christus als Grundlage für wahres Friedenstiften;
bietet mehr Beispiele, wie man Konflikte in der Familie, der christlichen Gemeinde und am Arbeitsplatz lösen kann;
erklärt ausführlicher, wie wir die Ursachen unserer Konflikte erkennen und überwinden können: die Begierden unseres Herzens;
vermittelt weitere Erkenntnisse, wie man anderen durch Einbeziehung von Schlichtern ihre Fehler aufzeigen kann, wie man Geschichten und Gleichnisse verwendet und wie man durch das Evangelium die Hoffnung vermittelt, dass Veränderung möglich ist;
beschreibt, wie man Vergebung ganz neu verstehen und praktizieren kann – und wie man das als Chance nutzen kann, Christus zu bezeugen;
zeigt im neuen Anhang F, wie eine Gemeinde eine »Kultur des Friedens« entwickeln kann, wenn sie ihre Mitglieder dafür zurüstet und darin unterstützt, mit Konflikten auf schriftgemäße Weise umzugehen.
Nichts ist nötiger als echter, solider Frieden - in unseren Familien, Beziehungen jeder Art, in der Gemeinde - überall machen uns Konflikte zu schaffen. Wenn nicht Christen Frieden stiften können, wer dann? Doch sie können es! Jesus liefert Vorbild und Grundlage dazu und die Bibel das Handbuch.
Dieses Standardwerk von Ken Sande fast zusammen, was die Bibel - ganz systematisch und praktisch - über Konfliktlösung lehrt.
„Das beste Handbuch zur Konfliktlösung, das ich kenne. Eine Pflichtlektüre für jeden Gemeindemitarbeiter. Es sollte als Unterrichtsmaterial an jeder Bibelschule eingeführt werden.“ (Warren Wiersbe)
Ken Sande ist ursprünglich Rechtsanwalt und hat mit Peacemaker Ministries einen weltweit tätigen Schlichtungsdienst gegründet, den er bis heute leitet. Sein Buch ist ein Standardwerk zum Thema und eine wichtige Hilfe für alle, die in ihrer Umgebung nach dem Vorbild Jesu Friedensstifter sein möchten.
Diese Neuauflage …
betont noch mehr das Evangelium von Jesus Christus als Grundlage für wahres Friedenstiften;
bietet mehr Beispiele, wie man Konflikte in der Familie, der christlichen Gemeinde und am Arbeitsplatz lösen kann;
erklärt ausführlicher, wie wir die Ursachen unserer Konflikte erkennen und überwinden können: die Begierden unseres Herzens;
vermittelt weitere Erkenntnisse, wie man anderen durch Einbeziehung von Schlichtern ihre Fehler aufzeigen kann, wie man Geschichten und Gleichnisse verwendet und wie man durch das Evangelium die Hoffnung vermittelt, dass Veränderung möglich ist;
beschreibt, wie man Vergebung ganz neu verstehen und praktizieren kann – und wie man das als Chance nutzen kann, Christus zu bezeugen;
zeigt im neuen Anhang F, wie eine Gemeinde eine »Kultur des Friedens« entwickeln kann, wenn sie ihre Mitglieder dafür zurüstet und darin unterstützt, mit Konflikten auf schriftgemäße Weise umzugehen.
Erschienen: April 2015 • EAN: 9783945716069 • Größe: 14,0 x 21,0 x 2,4 cm • 364 Seiten • Verlag: Betanien
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